就业率
服务用户
客户满意度
转介绍率
在企业与员工签订劳动合同、建立劳动关系的前提下,为企业提供员工人事、社保管理、工资代发、个税扣缴等人事业务流程服务,并根据客户的具体情况协助人力资源部门完善管理,为企业实现最大的人力资源管理效益。
专注于员工福利活动和福利保障外包,为企业提供多种灵活的福利解决方案,全方位、立体的为企业解决员工福利问题。
员工福利活动外包主要包括员工拓展培训、员工庆生会和重大节日活动等企业凝聚力建设类活动。
员工福利保障外包主要包括补充医疗保障、健康管理保障、重疾保障、商旅保障,以及雇主责任保障等,促进企业和员工关系和谐发展。
为企业猎取中高级专业/管理人才招聘服务。严格按照国际猎头协会(AESC)的标准流程与人才甄别手段,重点针对金融保险、地产、文商旅等涉及100多个专业中高端岗位的招聘服务。
为企业提供国际人才综合服务,主要包括外籍人员工作许可和工作签证代理、外籍人员签证延期等服务。
根据企业实际需求,代理某一项或几项人力资源管理流程,主要包括员工关系、招聘、培训、社保、薪酬福利等管理服务。
拥有专业资深的顾问团队,立足企业战略需求,为企业提供卓有成效的“咨询+培训”的人力资源解决方案,帮助企业不断提升竞争优势,实现持续、稳定、健康的发展。